周村村官后顾无忧

　　“没想到啊！退下十几年了，还能拿到政府的生活补贴。”日前，周村区王村镇中央村的老支书张德才手捧《农村退职干部定期补助领取证》，高高兴兴地从镇农信社领到政府每月发放给他的120元补贴。

　　目前，周村区出台意见，凡在村“两委”主要领导岗位上工作10年以上的离任老村官们，每人每月都能领到由区财政直接拨付的60元生活补贴。“我们每年还从镇财政拿出10万多元，作为配套补贴资金。”王村镇党委书记刘长青谈起为离任村干部增加补贴的事时，很有感触地说，一些老村官们干工作几十年，辛辛苦苦、磕磕碰碰，从村干部岗位上退下来后，什么补贴待遇也没有，严重的失落感让退位者伤心、后继者寒心，不利于村级组织的健康发展。

　　离任者舒心了，在任者也安心了。谈起区政府为现任村两委主要负责人办理基本养老保险和发放误工补贴的事儿，王村镇中央村现任村支书、主任张道军更是满脸欣慰，“我们这代村官真有福气呀！”

　　长期以来，广大农村干部在基层兢兢业业，为发展农村经济，维护农村稳定做出了很大的贡献，但是由于体制机制的问题，村干部养老与生活保障欠缺等问题普遍存在，不利于村干部队伍的稳定和整体素质的提高，甚至出现了没能力的人想当干不了，有能力的人不愿意干的情况，能人纷纷外出务工经商，村干部撂挑子现象时有发生，后备干部严重匮乏。

　　“建设社会主义新农村，关键是要建设一个得力的村组织，选配一批得力的村干部。解决村干部待遇问题，激发他们的工作积极性，首当其冲。在这方面，绝不能只把工作砸给他们，却让待遇绕开他们。”周村区委书记王树武说。

　　近年来，周村区逐步探索建立村干部待遇保障制度，着力解决村干部的后顾之忧。先后制订出台了《关于对全区农村干部实行养老保险和误工补贴的暂行办法》、《关于对农村离任村干部实行生活补贴的意见》，由区财政每年安排100多万元专项资金，为全区所有行政村的现任“两委”主要负责人办理基本养老保险，对全区村集体收入不足3万元、村“两委”主要负责人每月误工补贴不足300元的，按每人每月300元发放误工补贴，同时每年安排25万元财政资金用于离任村干部生活补贴。一系列举措，像一场场春雨无声地滋润着广大农村干部的心田，极大地激发了村官们干事创业、带领村民致富奔小康的信心和热情，也增强了村级组织的凝聚力和吸引力。在年前进行的村“两委”换届选举中，一大批年富力强的优秀人才竞相参选，村干部“双高双强”型人才达到98%以上，工作热情和干劲普遍高涨，想干事、能干事蔚然成风。目前，周村区经济后进村已经由两年前的76个减少为30个，有的后进村还一跃成为明星村、示范村。(毕研华 孙德志 梁勋)

　　来源：淄博日报